Teambuilding

Voor wie team building

 

Samenwerking

Samenwerken is een van de meest voorkomende doelen voor teambuilding. Samenwerken is een thema waarbij we ervoor kiezen om eerst van u te weten hoe uw teamsamenstelling nu is en wat er verbeterd moet worden aan de samenwerking. Heeft u bijvoorbeeld een compleet nieuw team gecreëerd? Of zijn er na een fusie of reorganisatie nieuwe teams samengesteld, die beter moeten samenwerken?

Door de teamsessies te organiseren op een plek buiten uw bedrijf halen we iedereen uit z’n comfortzone. We verzorgen een nadere kennismaking met elkaar zodat er een goede basis ligt. Ondertussen werken ik met gerichte opdrachten en teamevents  en evalueren deze.

Op die manier geven we iedereen inzicht in zijn of haar eigen positie in een team. We spiegelen het gedrag van ieder team(lid). De acceptatie van elkaars kenmerken neemt toe. Gevolg; betere samenwerking!

 

Afdelingen

Een salesafdeling die gericht is op targets in plaats van het groter gezamenlijk belang. Een productieafdeling dat teveel groepjes in een groep heeft waardoor flexibiliteit in het team ontbreekt en de organisatie schaadt. Een binnen- en buitendienst waarbij de binnendienst wil scoren en de buitendienst tevreden klanten wenst. Door praktijkopdrachten te combineren met een training kunnen we werken aan ergernissen!

Uw bedrijf

U wilt inzicht geven in elkaars kernkwaliteiten waardoor uw bedrijf een beter en sneller werkniveau krijgt. Geen “ja maar” klimaat maar er met zijn allen ervoor gaan team! Het groter belang boven het individuele belang. Wij combineren het serieuze met het aangename!

Nieuwe teams

Uw team heeft nieuwe collega’s door enorme groei, reorganisatie of een fusie. Zij zijn op zoek naar elkaars kernkwaliteiten en willen werken aan het team. Goosepool zorgt eerst voor inzichten in elkaars kwaliteiten. Daarna wordt er gewerkt aan het gewenste thema zoals samenwerken, communiceren of vertrouwen; verandermanagement. Het gedrag wordt vervolgens gespiegeld door teamopdrachten.

Voor iedereen

Die vindt dat het team waar hij zich in beweegt wel eens beloond mag worden voor de fijne samenwerking. Die het fijn vindt om van elkaar te leren en in een positieve setting met het team aan de slag te willen. Goosepool zorgt voor een aangenaam programma met samenwerkingsopdrachten en juiste feedback. Uiteraard te combineren met een thema naar wens.